牡丹江市突破传统模式大督查取得显著成效《新闻》

牡丹江市突破传统模式 “大督查”取得显著成效

优化整合督查资源，构建大督查工作格局，丰富督查工作手段。两年来，我市督查工作坚持以创新推动工作发展，不断探索狠抓落实的新方法、新举措，取得了良好效果。

据了解，以往传统的督查模式是督察机构党政分设，既造成工作上的交叉重复，又给基层增加了负担。2008年，我市在全省率先组建了党政合一的督查工作机构，减少了层级，提高了效能，形成了特有的牡丹江督查模式。2011年6月，我市进一步整合督查机构，从政府的二级部门调整为市委一级部门，为督查工作的创新与发展奠定了基层。

从2011年开始，我市督查工作不断创新督查机制，一方面加大考评奖励力度，将考评结果作为组织、人事部门领导干部和公务员年度考核的重要内容和重要依据，另一方面，加大问责惩戒力度，实行“3+X”大督查工作机制，对落实不力、久拖不办的部门和个人实行行政问责和组织处理。此外，我市督查工作还跳出电话督办、文件督办、会议督办等单一督办模式，实行现场调研、实地暗访、影像跟踪、挂牌督办等新的督办方式。

据了解，2012年，我市列入督办的1146项工作，落实率达到了90.5%，在对45个省级重点产业项目、137个市级项目督办中，有90%的项目实现了顺利推进。同时，在全省督办工作考核评比中，我市分别获得省委、省政府督查系统标兵单位荣誉称号。

（责任编辑：胡俊颖）

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