乃东县人民检察院以人为本科学管理dd
乃东县人民检察院:以人为本 科学管理
乃东县人民检察院:以人为本 科学管理
2008-07-23 00:00:00 http://www.xzsnw.com 稿源:西藏日报中国西藏新闻网 作者:张培中
近年来,乃东县人民检察院全面贯彻落实科学发展观,以业务建设为重心,以信息化建设为平台,加强队伍建设,推动各项工作走在了山南地区乃至自治区基层检察院的前列,先后被高检院授予“人民满意检察院”、“全国模范检察院”、“全国规范化管理示范院”、“全国信息化管理先进单位”、“全国先进基层检察院”等称号。
乃东县人民检察院在实践中摸索出了一套科学的队伍管理经验:以制度管人,高标准、严要求;注重人才培养,大胆提拔使用干部;注重教育培训,多渠道、多途径培训干警;注重以人为本,突出人性化管理。该院突破了“以人管人”的旧框架,建立健全涵盖检察政务、业务、事务各方面的规章制度;在各业务部门推行责、权、利结合的主诉、主办检察官责任制;制定了《案件量化、动态管理制度》,完善量化考核体系,实行“分级管理负责制”;制定了《干警办案纪律》、《关于在公务活动中收受礼金、礼品的处理办法》,加强廉政建设;制定了《取得学历学位、通过司法考试奖励制度》,鼓励干警参加学历教育和司法考试。
乃东县人民检察院注重人才培养,通过教育培训,改善干警的知识结构,提高其文化层次。该院鼓励没有达到本科学历的干警积极参加学历教育,对在职取得学历的干警,全额报销学杂费用,使本科学历干警的比例由2004年的43%,增加到目前的87%。同时,该院鼓励干警参加全国统一司法考试,每年都选派基础较好的干警参加自治区人民检察院或内地检察机关举办的司法考试考前培训。3年来,该院有7名干警通过了司法考试。乃东县人民检察院虽然只有30余名干警,但他们每年都选派5名左右的干警参加高检院、自治区人民检察院举办的各类业务培训,以提高业务素质。在“坚持以老带新”办案模式的基础上,该院努力为年轻检察官创造独立办案的条件,使新任检察官的业务能力和综合素质有了较快的提高。该院还充分利用检察援藏渠道,每年选派2名业务骨干到内地检察机关参加岗位实践锻炼。
乃东县人民检察院始终坚持以人为本,突出人性化管理。为了拴心留人,对通过司法考试的检察干警,他们及时商请相关部门解决其职级待遇;努力帮助干警解决夫妻分居、家属下岗、住房困难等实际问题;为在职和离退休干警送生日蛋糕;每年组织干警进行一次身体检查,建立干警健康档案;每月安排一次“检察长谈心日”,由检察长接待干警及其家属,及时了解干警的工作、生活、家庭情况;在干警遇到挫折时,及时与他们谈心,为他们排忧解难。
乃东县人民检察院每年办理的案件,占山南地区检察机关办案总数的60%以上。多年来,该院办理的案件一直保持着批捕准确率、起诉成功率、有罪判决率的三个100%,在检察环节杜绝了超期羁押,提起抗诉的案件也全部得到了改判。(2008年6月)(责编:团团)
文章来源: 西藏日报 中国西藏新闻网
作者: 张培中
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